Senza leadership non può esserci né crescita né successo a lungo termine sia che si tratti di aziende, istituzioni o Stati, ma è nei momenti di crisi, di grossi cambiamenti, di emergenze improvvise, di scandali, di fusioni che se ne riconosce la sua imprescindibile necessità (e importanza). Se è fondamentale per le aziende, figurarsi per uno Stato al centro di una rivoluzione inaspettata… che, anche…